Die Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu den wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Verwaltungsaufgaben einer Organisation. Wir unterstützen kirchliche Einrichtungen, Jugendverbände und gemeinnützige Träger deutschlandweit bei der rechtssicheren und effizienten Personalabrechnung. Durch unsere langjährige Erfahrung im kirchlichen Umfeld gewährleisten wir eine zuverlässige Abwicklung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse sowie der kirchenspezifischen Anforderungen.
Warum die Lohn- und Gehaltsabrechnung an uns auslagern?
Die Auslagerung der Lohnabrechnung spart Zeit, reduziert Verwaltungsaufwand und minimiert rechtliche Risiken. Unser erfahrenes Team sorgt dafür, dass gesetzliche Änderungen, Fristen und Meldeverfahren stets korrekt berücksichtigt werden. So können sich eure Mitarbeitenden auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren, während wir die gesamte Personalabrechnung zuverlässig übernehmen
Für wen eignet sich unser Service?
Unser Angebot richtet sich insbesondere an:
- Jugendverbände
- Bistümer und kirchliche Einrichtungen
- Kirchengemeinden
- Bildungshäuser
- gemeinnützige Vereine
- soziale Träger und Non-Profit-Organisationen
Wir bieten individuelle Lösungen für kleine und große Organisationen sowie für Einrichtungen mit besonderen kirchlichen Anforderungen.
Die Abteilung Personalwesen ist stets über aktuelle gesetzliche Änderungen informiert, sodass eine Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Dienstleistung gewährleistet ist. Unsere Dienstleistungen sind skalierbar und passen sich euren Bedürfnissen optimal an. Ihr profitiert von unserer Expertise und könnt euch über eine zuverlässige und flexible Zusammenarbeit freuen. Wir bieten euch eine transparente und faire Preisstruktur ohne versteckte Kosten und garantieren mit unserem breit aufgestellten Team eine fortlaufende Dienstleistung, unabhängig von Abwesenheiten.
Service und Leistungen
Das Dienstleistungsangebot kann – je nach Bedarf – flexibel angepasst werden. Es stehen folgende Bausteine zur Verfügung:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung individueller Arbeitszeiten, Überstunden, Prämien sowie Sonderzahlungen mit einem effizienten Personalabrechnungsprogramm (SAGE HR-SUITE)
- Berücksichtigung von Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit inkl. elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) und Erstellung der Erstattungsanträge für Umlageverfahren U1 und U2
- Fachkundige Berechnung von LST, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer
- Durchführung betrieblicher Altersversorgung inkl. Meldeverfahren (KZVK/VBLU)
- Pflege aller Dateien und Tabellen für den gesetzlichen Abzugsbereich und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Fristen
- Zahlbarmachung der Bezüge und Abzüge als Sepa-Datei
- Bearbeitung der Berufsgenossenschaftsmeldungen und des Schwerbehindertennachweises
- Papierlose Bereitstellung der Abrechnungsunterlagen inkl. Auswertungen; Versand der Gehaltsabrechnung per E-Mail möglich
- Betreuung der Betriebsprüfungen der Krankenkassen und Lohnsteueraußenprüfungen (ab Zeitraum der Übernahme)
- An- und Abmeldungen von Mitarbeiter*innen
- Erstellung von P3-Formularen (für die KJP-Abrechnung)
- KDG-konforme Abwicklung
Kostenlose Erstberatung
Ihr möchtet eure Lohn- und Gehaltsabrechnung effizienter gestalten oder auslagern? In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir euren Bedarf und erstellen ein passendes Angebot. Jetzt einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren
